Що треба знати при працевлаштуванні

• 

Правнича допомога

28.12.2023

Розуміння своїх прав у сфері праці гарантують непорушність трудових прав і їх захист у разі потреби. Хтось працює сам на себе, а хтось обирає шлях найму. Знання того, як укласти трудовий договір, допоможе уникнути неприємностей у майбутньому.

Трудовий договір – це угода між працівником і роботодавцем, за якою працівник зобов’язується виконувати роботу, визначену цією угодою, а роботодавець має виплачувати працівникові заробітну плату і забезпечувати умови праці, необхідні для виконання роботи, передбачені законодавством про працю, колективним договором і угодою сторін. Як правило, укладається в письмовій формі.

Трудовий договір може бути:

1) безстроковим, що укладається на невизначений строк;

2) на визначений строк, встановлений за погодженням сторін;

3) таким, що укладається на час виконання певної роботи.

Детальніше про це читайте на нашому сайті https://bit.ly/48cOacH

Основну інформацію в картках можна переглянути в інстаграмі https://bit.ly/48uXVTf

Як отримати безоплатну правничу допомогу https://bit.ly/3vd79FF