Встановлено розмір мінімальної заробітної плати у 2014 році

: Соціальна сфера; 28.01.2014

Статтею 8 Закону України «Про Державний бюджет України на 2014 рік» № 719-VII, прийнятого Верховною Радою 16.01.2014 р., установлено розмір мінімальної заробітної плати у 2014 році:

у місячному розмірі:	у погодинному розмірі:
з 1 січня — 1218 грн.	з 1 січня — 7,3 грн.
з 1 липня — 1250 грн.	з 1 липня — 7,49 грн.
з 1 жовтня — 1301 грн.	з 1 жовтня — 7,8 грн.

Відповідно до ст.3 Закону України «Про оплату праці» мінімальна заробітна плата — це законодавчо встановлений розмір заробітної плати за просту, некваліфіковану працю, нижче якого не може провадитися оплата за виконану працівником місячну, а також погодинну норму праці (обсяг робіт).

До мінімальної заробітної плати не включаються доплати, надбавки, заохочувальні та компенсаційні виплати.

Мінімальна заробітна плата є державною соціальною гарантією, обов`язковою на всій території України для підприємств усіх форм власності і господарювання та фізичних осіб, які використовують працю найманих працівників.

Єздакова О.А, начальник управління праці та соціального захисту населення Лисичанської міської ради