Найменування посади та умови оплати праці

Директор закладу загальної середньої освіти

Посадовий оклад, надбавки, доплати та премії встановлюються згідно з контрактом, відповідно до постанови Кабінету Міністрів від 30.08.2002 №1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери»; наказу МОН від 26.09.2005 №557 «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ», інших документів згідно з чинним законодавством

Кваліфікаційні вимоги до керівника закладу відповідно до Закону України «Про загальну середню освіту»

Посаду керівника закладу загальної середньої освіти може обіймати особа, яка є громадянином України, має вищу освіту ступеня не нижче магістра та стаж педагогічної роботи не менше трьох років, а також організаторські здібності, фізичний і психічний стан якої не перешкоджає виконанню професійних обов’язків

Перелік, кінцевий термін і місце подання документів для участі у конкурсі

Особа, яка претендує на заняття вакантної посади директора закладу загальної середньої освіти, подає такі документи:

• — заяву про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;
• — автобіографію та/або резюме (за вибором учасника конкурсу);
• — копію документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;
• — копію документа про вищу освіту не нижче ступеня магістра (спеціаліста);
• — копію трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж педагогічної діяльності не менше трьох років на момент їх подання;
• — довідку про відсутність судимості;
• — мотиваційний лист, складений у довільній формі.

Особа може подати інші документи, які підтверджуватимуть її професійні та/або моральні якості.

Визначені у цьому пункті документи кандидати на участь у конкурсі подають особисто (або подає уповноважена згідно з довіреністю особа) до конкурсної комісії до 05 березня 2020 року включно.

Прийом документів здійснюється з 08.00 до 17.00 у відділі освіти Лисичанської міської ради за адресою: м. Лисичанськ, вул. Сєвєродонецька, 62, каб. заступника начальника відділу освіти

Дата та місце початку конкурсного відбору, його складові та тривалість

Конкурсний відбір починається 24 березня року о 10.00 у приміщенні КЗ «Лисичанська загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів №13 Лисичанської міської ради Луганської області» за адресою: кв. 40 років Перемоги, буд. 19, Лисичанськ, Луганська область та складається з:

— перевірки на знання законодавства України у сфері загальної середньої освіти, зокрема законів України «Про освіту», «Про загальну середню освіту», інших нормативно-правових актів у сфері загальної середньої освіти, а також Концепції реалізації державної політики у сфері реформування загальної середньої освіти «Нова українська школа» на період до 2029 року, схваленої розпорядженням Кабінету Міністрів України від 14 грудня 2016 року №988-р, що відбувається шляхом письмових відповідей на питання (не довше 1 години);

— перевірки професійних компетентностей, що відбувається шляхом письмового вирішення ситуаційного завдання (не довше 15 хвилин);

— публічної та відкритої презентації державною мовою перспективного плану розвитку закладу загальної середньої освіти (не більше 7 хвилин), а також надання відповідей на запитання членів конкурсної комісії щодо проведеної презентації

Прізвище та ім’я, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає інформацію про конкурс та приймає документи для участі у конкурсі

Нєстєрова Світлана, заступник начальника відділу освіти Лисичанської міської ради, тел.: (06451) 7-29-32

Адреса електронної пошти: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.