Податкова служба відповідає на запитання громадян міста

: Для платників податків; 10.06.2016

Повторне порушення для штрафу за затримку звіту з ЄСВ

ЗАПИТАННЯ: Як визначається «повторне» порушення з метою застосування штрафу у розмірі 60 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян за неподання або несвоєчасне подання звітності по ЄСВ?

ВІДПОВІДЬ: Повторним порушенням, за яке передбачено штраф в розмірі 60 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, буде неподання, несвоєчасне подання, подання не за встановленою формою звітності по єдиному внеску, за яке до такого платника протягом року вже було винесено рішення про застосування штрафних санкцій та його застосовано. З дати винесення фіскальним органом такого рішення починається відлік 365 днів ( для високосного року — 366 днів) для визначення повторності правопорушення про застосування штрафних санкцій.

Право надання консультацій з питань нерухомості

ЗАПИТАННЯ: Чи може фізична особа — платник єдиного податку другої групи надавати консультації з питань нерухомості?

ВІДПОВІДЬ: Так, безперечно. Однак варто знати: щоб залишитися працювати на єдиному податку, серед замовників ваших інформаційно-консультаційних послуг не має бути загально системників — юр. осіб і фіз. осіб — підприємців, тільки єдинники та населення. Також у другій групі не можна надавати посередницькі послуги з купівлі, продажу, оренди й оцінки нерухомого майна (абз.4 пп.2 п.291.4 Податкового кодексу України).

Мобілізовані у загальній кількості працівників

ЗАПИТАННЯ: Чи враховують фізичні особи — платники єдиного податку другої групи мобілізованих у загальній кількості працівників?

ВІДПОВІДЬ: Так, безумовно. У другій групі єдинників можуть працювати підприємці, у трудових відносинах із якими одночасно перебуває не більше 10 осіб. У кількості працівників дозволено не враховувати лише співробітників, які знаходяться в декреті або/та відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею визначеного законодавством віку.

Оподатковування компенсації, наданої службою зайнятості

ЗАПИТАННЯ: Яким чином фізичній особі — підприємцю оподатковувати компенсацію, надану службою зайнятості?

ВІДПОВІДЬ: Сума компенсації витрат на сплату єдиного внеску підлягає в загально системників обкладенню податком на доходи фіз. осіб. Таке оподаткування відбувається у складі доходів, отриманих фіз. особою від провадження підприємницької діяльності, з відображенням суми компенсації в графі 2 Книги обліку.

Форми укладання трудового договору між фізичною особою-підприємцем та найманим працівником

ЗАПИТАННЯ: У якій формі підприємець укладає трудовий договір із працівником?

ВІДПОВІДЬ: Роблять це винятково в письмовій формі. Форму трудового договору між працівником і фіз. особою, а також Порядок його реєстрації в центрі зайнятості затверджено наказом Мінпраці України від 08.06.01 р. № 260.

Реєстрація фізичної особи-підприємця у службі зайнятості

ЗАПИТАННЯ: Чи потрібно фізичним особам — підприємцям реєструвати трудові договори у службі зайнятості?

ВІДПОВІДЬ: Ні, з 01.01.15 р. у законодавстві немає вимоги реєструвати трудовий договір між підприємцем та його найманим робітником у службі зайнятості. Податковій про приймання співробітника на роботу підприємці — роботодавці також поки ще не повідомляють.

Порядок оформлення фізичною особою-підприємцем звільнення найманого працівника

ЗАПИТАННЯ: Як фізичній особі — підприємцю оформити звільнення найманого працівника?

ВІДПОВІДЬ: При звільнені працівника підприємець розриває укладений із ним трудовий договір. Для цього в п. 17 останнього зазначають причину розірвання трудових відносин із посиланням на відповідну статтю КЗпП. Цей запис посвідчують підписами підприємця — роботодавця та його працівника.

Повторне порушення для штрафу за затримку звіту з ЄСВ

ВІДПОВІДЬ: Повторним порушенням, за яке передбачено штраф в розмірі 60 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, буде неподання, несвоєчасне подання, подання не за встановленою формою звітності по єдиному внеску, за яке до такого платника протягом року вже було винесено рішення про застосування штрафних санкцій та його застосовано. З дати винесення фіскальним органом такого рішення починається відлік 365 днів ( для високосного року – 366 днів) для визначення повторності правопорушення про застосування штрафних санкцій.

Право надання консультацій з питань нерухомості

ЗАПИТАННЯ: Чи може фізична особа - платник єдиного податку другої групи надавати консультації з питань нерухомості?

ВІДПОВІДЬ: Так, безперечно. Однак варто знати: щоб залишитися працювати на єдиному податку, серед замовників ваших інформаційно-консультаційних послуг не має бути загально системників – юр. осіб і фіз. осіб – підприємців, тільки єдинники та населення. Також у другій групі не можна надавати посередницькі послуги з купівлі, продажу, оренди й оцінки нерухомого майна (абз.4 пп.2 п.291.4 Податкового кодексу України).

Мобілізовані у загальній кількості працівників

ЗАПИТАННЯ: Чи враховують фізичні особи - платники єдиного податку другої групи мобілізованих у загальній кількості працівників?

Оподатковування компенсації, наданої службою зайнятості

ЗАПИТАННЯ: Яким чином фізичній особі – підприємцю оподатковувати компенсацію, надану службою зайнятості?

Форми укладання трудового договору між фізичною особою-підприємцем та найманим працівником

ЗАПИТАННЯ: У якій формі підприємець укладає трудовий договір із працівником?

Реєстрація фізичної особи-підприємця у службі зайнятості

ЗАПИТАННЯ: Чи потрібно фізичним особам - підприємцям реєструвати трудові договори у службі зайнятості?

ВІДПОВІДЬ: Ні, з 01.01.15 р. у законодавстві немає вимоги реєструвати трудовий договір між підприємцем та його найманим робітником у службі зайнятості. Податковій про приймання співробітника на роботу підприємці – роботодавці також поки ще не повідомляють.

Порядок оформлення фізичною особою-підприємцем звільнення найманого працівника

ЗАПИТАННЯ: Як фізичній особі - підприємцю оформити звільнення найманого працівника?

ВІДПОВІДЬ: При звільнені працівника підприємець розриває укладений із ним трудовий договір. Для цього в п. 17 останнього зазначають причину розірвання трудових відносин із посиланням на відповідну статтю КЗпП. Цей запис посвідчують підписами підприємця – роботодавця та його працівника.

Державна податкова інспекція у м. Лисичанську