Щодо повідомної реєстрації колективних договорів

Соціальна сфера

16.05.2014

Одними із делегованих повноважень виконавчих органів міських рад у сфері соціального захисту населення є повідомна реєстрація в установленому порядку колективних договорів і територіальних угод відповідного рівня. Виконання цих повноважень покладено на управління праці та соціального захисту населення (далі — Управління).

Проведення повідомної реєстрації колективних угод і договорів регулює Порядок повідомної реєстрації галузевих (міжгалузевих) і територіальних угод, колективних договорів (далі — Порядок), затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 13.02.2013 № 115, який набув чинності з 28.02.2013 року.

Метою повідомної реєстрації є засвідчення автентичності примірників і копії колективних договорів, поданих на реєстрацію, для забезпечення можливості врахування їх умов під час розгляду уповноваженими органами трудових спорів (індивідуальних і колективних), що можуть виникнути за результатами виконання умов таких договорів.

Відповідно до Закону України «Про колективні договори і угоди», зміст колективного договору визначається сторонами в межах їх компетенції (стаття 7). Колективний договір укладається на основі чинного законодавства, прийнятих сторонами зобов’язань та набуває чинності з дня його підписання представниками сторін або з дня, зазначеного у колективному договорі.

Зміни і доповнення до колективного договору, угоди протягом строку їх дії можуть вноситися тільки за взаємною згодою сторін в порядку, визначеному колективним договором, угодою (стаття 14 Закону). Зміни і доповнення, що вносяться до договору (угоди), підлягають повідомній реєстрації згідно з пунктом 8 Порядку.

У разі якщо сторони врахували рекомендації реєструючого органу і внесли відповідні зміни чи доповнення до договору (угоди), вони також підлягають повідомній реєстрації.

Протягом 2013р. Управлінням проведена повідомна реєстрація 92 колективних договорів та змін і доповнень до них, з них 12 — в IV кварталі. Оприлюднюємо перелік колективних договорів (змін та доповнень) підприємств, установ, організацій м. Лисичанська, зареєстрованих Управлінням протягом жовтня — грудня 2013 р.:

1. Зміни до колективного договору на 2013-2014 рр. ЛКСП «Лисичанськводоканал» — № 81 від 11.10.2013 р.

2. Доповнення та зміни до колективного договору на 2013 — 2015 рр. ВП «Автобаза» ПАТ «Лисичанськвугілля» — № 82 від 16.10.2013 р.

3. Доповнення до колективного договору на 2012-2015 рр. ВП «Навчально — курсовий комбінат» ПАТ «Лисичанськвугілля»- № 83 від 21.10.2013 р.

4. Колективний договір на 2013-2016 рр. КЗ «Лисичанський центр соціально-психологічної реабілітації дітей» — № 84 від 31.10.2013 р.

5. Зміни та доповнення до колективного договору на 2013-2015 рр. ПП «Капітал- плюс» — № 85 від 31.10.2013 р.

6. Зміни та доповнення до колективного договору на 2008-2014 рр. ПРАТ «ЛИНІК» — № 86 від 14.11.2013 р.

7. Зміни та доповнення до колективного договору на 2013-2016 рр. КП «Редакція регіональної суспільно — політичної газети «Новий путь» — № 87 від 22.11.2013 р.

8. Зміни та доповнення до колективного договору на 2012-2014 рр. ПРАТ «Регенерат» — № 88 від 26.11.2013 р.

9. Доповнення та зміни до колективного договору на 2013-2016 рр. КП «Лисичанська житлово- експлуатаційна контора № 5» — № 89 від 29.11.2013 р.

10. Колективний договір на 2013-2016 рр. ДП «Лисичанське спеціалізоване управління № 10» — № 90 від 29.11.2013 р.

11. Доповнення та зміни до колективного договору на 2013-2015 рр. ВП «Управління по забезпеченню та збуту продукції» ПАТ «Лисичанськвугілля» — № 91 від 16.12.2013 р.

12. Колективний договір на 2014-2016 рр. ТОВ «Лисичанськспецбуд» — № 92 від 31.12.2013 р.

Єздакова О.А., начальник УПСЗН