Оголошення про початок формування конкурсної комісії для проведення конкурсу на зайняття посади генерального директора Комунального некомерційного підприємства Лисичанської міської ради Луганської області «Центр первинної медико-санітарної допомоги № 1»
- Оголошення про конкурс вакансій
- 20.09.2021
Відповідно до статті 16 Закону України «Основи законодавства України про охорону здоров’я», «Порядку проведення конкурсу на зайняття посади керівника державного, комунального закладу охорони здоров’я», затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 27.12.2017 № 1094 (зі змінами) далі — Порядок, розпорядження керівника Лисичанської міської військово-цивільної адміністрації Сєвєродонецького району Луганської області від 20.09.2021 № 1051 «Про введення посади генерального директора у КНП «Центр первинної медико-санітарної допомоги № 1», керуючись Положенням про відділ охорони здоров’я Лисичанської міської військово-цивільної адміністрації Сєвєродонецького району Луганської області, затвердженого розпорядженням керівника Лисичанської міської військово-цивільної адміністрації Сєвєродонецького району Луганської області від 15.03.2021 № 37, відділ охорони здоров’я Лисичанської міської військово-цивільної адміністрації Сєвєродонецького району Луганської області (далі — відділ охорони здоров’я) оголошує про початок формування складу комісії для проведення конкурсу на заняття посади генерального директора Комунального некомерційного підприємства Лисичанської міської ради Луганської області «Центр первинної медико-санітарної допомоги № 1» (далі — КНП «ЦПМСД № 1»).
На вимогу пункту 11 Порядку до складу конкурсної комісії входять у рівній кількості:
- представники відділу охорони здоров’я;
- представники трудового колективу КНП «ЦПМСД № 1», обрані на загальних зборах трудового колективу;
- представники галузевих професійних спілок, громадських об’єднань у сфері охорони здоров’я відповідного функціонального спрямування та/або у сфері запобігання корупції і антикорупційної діяльності (за умови реєстрації таких громадських об’єднань не менш як за два роки до дати рішення про проведення конкурсу) та/або незалежні експерти у сфері охорони здоров’я.
При цьому галузеві професійні спілки, громадські об’єднання у сфері охорони здоров’я відповідного функціонального спрямування та/або у сфері запобігання корупції і антикорупційної діяльності подають по чотири кандидатури до відділу охорони здоров’я, який визначає представників до складу конкурсної комісії з таких кандидатур та/або з переліку незалежних експертів у сфері охорони здоров’я у кількості, рівній кількості представників відділу охорони здоров’я.
Згідно пункту 17 Порядку членом конкурсної комісії не може бути особа, щодо якої є документально підтверджена інформація про:
- наявність судимості за вчинення умисного злочину, якщо така судимість не погашена або не знята в установленому законом порядку;
- накладення адміністративного стягнення за корупційне або пов’язане з корупцією правопорушення — протягом трьох років з дня набрання відповідним рішенням суду законної сили;
- наявність конфлікту інтересів згідно з Законом України «Про запобігання корупції».
Під час виникнення у члена конкурсної комісії вищевказаних обставин, такий член конкурсної комісії зобов’язаний невідкладно самостійно подати до відділу охорони здоров’я письмову заяву про самовідвід.
Для включення до складу конкурсної комісії представників від трудового колективу відповідного закладу до відділу охорони здоров’я подаються такі документи:
- супровідний лист у довільній формі, підписаний головуючим на загальних зборах трудового колективу, із зазначенням кандидатур, які рекомендуються для включення до складу конкурсної комісії;
- протокол загальних зборів про обрання зазначених кандидатур для включення до складу конкурсної комісії, підписаний головуючим та секретарем зборів;
- заяву-згоду кандидата до участі в конкурсній комісії (додаток 1);
- попередження про вимоги та обмеження, встановлені Законом України «Про запобігання корупції» (додаток 2).
Для включення до складу конкурсної комісії представників від галузевих професійних спілок, громадських об’єднань у сфері охорони здоров’я відповідного функціонального спрямування та/або у сфері запобігання корупції і антикорупційної діяльності до відділу охорони здоров’я подаються такі документи:
- подання у довільній формі, підписане керівником галузевої професійної спілки, громадського об’єднання відповідного функціонального спрямування, із зазначенням чотирьох кандидатур, які рекомендуються для включення до складу конкурсної комісії;
- протокол засідання галузевої професійної спілки, громадського об’єднання відповідного функціонального спрямування про обрання зазначених кандидатур для включення до складу конкурсної комісії, підписаний головуючим та секретарем зборів;
- копія статуту громадського об’єднання;
- заяву-згоду кандидата до участі в конкурсній комісії (додаток 1);
- попередження про вимоги та обмеження, встановлені Законом України «Про запобігання корупції» (додаток 2).
Для включення до складу конкурсної комісії незалежних експертів до відділу охорони здоров’я подаються такі документи:
- звернення у довільній формі незалежного експерта у сфері охорони здоров’я з проханням включення до складу конкурсної комісії з наданням підтверджуючих документів;
- заяву-згоду кандидата до участі в конкурсній комісії (додаток 1);
- попередження про вимоги та обмеження, встановлені Законом України «Про запобігання корупції» (додаток 2).
Пропозиції щодо кандидатур до складу конкурсної комісії подаються разом з вищевказаними документами до відділу охорони здоров’я протягом 15 днів з моменту оприлюднення оголошення за адресою: 93100, м. Лисичанськ, вул. ім. М. Грушевського, буд. 10, кабінет 24 (понеділок — четвер з 08:00 до 17:00, п’ятниця з 8.00 до 16.00).
Телефони для довідок:
