Міжнародний День охорони праці 2017- "Удосконалення збору та використання даних про безпеку та гігієну праці"

УСЗН інформує
07.04.2017

Всесвітній день охорони праці Міжнародна організація праці (МОП) оголосила 28 квітня Всесвітнім днем охорони праці для того, щоб привернути увагу світової громадськості до масштабів проблеми, а також до того, яким чином створення та просування культури охорони праці може сприяти зниженню щорічної смертності на робочому місці.

Вперше він відзначався у 2003 році. Ідея проведення Всесвітнього дня охорони праці бере початок від Дня пам’яті загиблих працівників, уперше проведеного американськими та канадськими трудящими в 1989 році в пам’ять про працівників, які загинули та отримали травму на виробництві. У цей день більш ніж в ста країнах світу проводяться заходи, спрямовані на привернення уваги громадськості до невирішених проблем охорони праці. В Україні цей День отримав назву «День охорони праці» - об’єднання людей навколо проблеми збереження життя і здоров’я працівників і відзначається щорічно 28 квітня (Указ Президента України № 685/2006 від 18 серпня 2006 року).

 В цьому році, за рекомендацією Міжнародної організації праці, Україна відзначатиме Всесвітній день охорони праці під гаслом «Удосконалення збору та використання даних про безпеку та гігієну праці».

Такий підхід дозволить впевнено визначити нові виклики та загрози, що постають перед охороною праці, ідентифікувати небезпечні галузі. Це дасть змогу досягати ліпших показників ефективності в системі охорони праці та впевнено визначати пріоритети майбутнього. Систематизація даних про професійні захворювання та нещасні випадки на виробництві суттєво допомагає у запобіганні нових трагедій та аварій на виробництві. Тому вкрай важливо поліпшувати системи реєстрації та повідомлення про нещасні випадки, що сталися на виробництві. Оптимізація збору достовірних даних сприятиме встановленню пріоритетів та ефективній реалізації профілактичних програм на робочих місцях.

Відкритість і доступність такої інформації значно підвищить ефективність використання даних та культуру профілактики й сприятиме створенню безпечних робочих місць.

Необхідність об’єктивної оцінки умов праці за факторами небезпеки зумовлена законодавчою нормою, яка зобов’язує роботодавця інформувати працівників про умови праці на робочому місці, в яких вони здійснюватимуть чи здійснюють трудову діяльність, про всі небезпечні та шкідливі виробничі фактори, що реально чи потенційно можуть впливати на них і спричиняти відповідні негативні наслідки, загрожувати їхньому життю та здоров’ю.

Пам’ятаймо завжди, дотримання законодавства у сфері охорони праці та промислової безпеки стане запорукою збереження найціннішого – людського життя, що дасть змогу дітям рости у повноцінних сім’ях і бути щасливими.

Управління праці та соціального захисту населення Лисичанської міської ради

Вложения:
Скачать этот файл (Zvernennya.pdf)Zvernennya.pdf[Звернення Організаційного комітету з підготовки та проведення у 2017 році заходів з нагоди Дня охорони праці в Україні]