О работе отдела труда управления труда и социальной защиты населения в 2015 году

Про роботу структурних підрозділів
26.01.2016

С целью выполнения положений Порядка выплаты компенсации предприятиям, учреждениям, организациям в пределах среднего заработка работников, призванных на военную службу по призыву во время мобилизации, на особенный период, утвержденного постановлением КМУ от 04.03.2015 № 105, в 2015 году была организована работа по приему от предприятий, учреждений, организаций отчетов о фактических затратах на выплату компенсации из бюджета среднего заработка работникам.

В течение 2015 года получено и выплачено компенсации из государственного бюджета среднего заработка 20 предприятиям за 54 работников, которые работали на этих предприятиях на время призыва на военную службу, в сумме 1331942,59 грн.

Кроме того, осуществлялась выплата материальной помощи военнослужащим, уволенным с военной срочной службы (постановление КМУ от 08.04.2015 № 185). Управлением труда и социальной защиты населения в 2015 году начислена и профинансирована материальная помощь на общую сумму 30843,20 грн. 22 чел. (из них 2 чел., которые на момент призыва работали — в размере средней заработной платы и 20 не работающим — в размере минимальной заработной платы на день призыва). Из общей суммы выплаченной материальной помощи, 3441,00 грн. были выплачены 3 военнослужащим, уволенным с военной срочной службы, участникам АТО (1147 грн. х 3).

В сфере оплаты труда проводился мониторинг погашения задолженности по выплате заработной платы. Так, по состоянию на 01.12.2015 общая сумма задолженности по выплате заработной платы по предприятиям всех форм собственности г. Лисичанска составила 44870,9 тыс. грн., что на 19781,4 тыс. грн. или 78,8 % больше, чем на начало 2015 года. В объеме общей задолженности 86,9 % (или 38997,9 тыс. грн.) долга сформировали экономически активные предприятия, из них 38,8 % (или 15118,5 тыс. грн.) — предприятия, которые переместились в г. Лисичанск с территорий Луганской области, на которых органы государственной власти временно не осуществляют свои полномочия; на предприятия, которые находятся в стадиях банкротства, приходится 11,4 % (или 5112,7 тыс. грн.) задолженности по зарплате и 1,7 % (или 760,3 тыс. грн.) — на экономически неактивные предприятия.

Отделом труда осуществлялось организационное обеспечение работы комиссии по вопросам обеспечения своевременности и полноты уплаты налогов и погашения задолженности по заработной плате и другим социальным выплатам, а также по вопросам реализации мероприятий, направленных на легализацию наемного работы, при участии руководителей предприятий-должников. В 2015 году проведено 9 заседаний, в ходе которых заслушаны всего 48 отчетов руководителей субъектов хозяйствования, в том числе 41 — предприятий-должников по заработной плате (некоторые неоднократно).

Проведено 4 заседания городского совета по вопросам безопасной жизнедеятельности населения, на которых рассмотрены вопросы состояния производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, охраны труда, профилактики травматизма непроизводственного характера и др.

Специалисты отдела в установленном порядке принимали участие в проведении расследования несчастных случаев на производстве на 2-х предприятиях.

Анализ данных о состоянии аттестации рабочих мест по условиям труда на 75 предприятиях, в учреждениях и организациях города свидетельствует, что по состоянию на 01.12.2015 во вредных и тяжелых условиях занято около 54,4% (7,4 тыс. чел.) от общей численности работающих на данных предприятиях. По результатам аттестации рабочих мест по условиям труда подтверждено право на льготное пенсионное обеспечение по Списку № 1 — 3,8 тыс. чел., на льготное пенсионное обеспечение по Списку № 2 — 1,4 тыс. чел., на дополнительный отпуск — 7,3 тыс. чел., на доплаты — 4,0 тыс. чел., на сокращенную рабочую неделю — 3,9 тыс. чел.

Состояние аттестации рабочих мест по условиям труда с выходом на предприятия проверено на 6 субъектах хозяйствования.

В соответствии с постановлением КМУ от 13.02.2013 № 115 проведена уведомительная регистрация коллективных договоров. В течение 12 месяцев 2015 года зарегистрировано 67 коллективных договоров предприятий, учреждений, организаций города, из них 43 изменений и дополнений к ним. Сведения о проведенной регистрации размещались на официальном сайте городского совета, в газете «Новый путь».

Начальник управления труда и социальной защиты населения Е.А. Ездакова