Щодо погашення заборгованості із заробітної плати на підприємствах міста Лисичанська

  • Печать
УСЗН інформує
04.04.2016

За статистичними даними станом на 01.03.2016 р. сума заборгованості із виплати заробітної плати на підприємствах міста Лисичанська усього становила 54404,2 тис. грн., в тому числі по економічно активним підприємствам 51021,0 тис. грн.

Заборгованість працівникам вугледобувної галузі (ПАТ «Лисичанськвугілля» та його відокремлені підрозділи) становила 39070,0 тис. грн. (71,8 % від загальної суми заборгованості).

По підприємствах, які перемістилися в м. Лисичанськ з території Луганської області, де органи державної влади тимчасово не здійснюють свої повноваження, заборгованість становила 10624,7 тис. грн., в тому числі 9901,9 тис. грн. по економічно активних боржниках.

Із загальної суми заборгованості 1313,1 тис. грн. складають борги працівникам підприємств, що обліковуються в категорії «Банкрути», та 2070,1 тис. грн. — працівникам економічно неактивних підприємств.

Станом на 29.03.2016 р. відбулося зменшення заборгованості із заробітної плати на 42,3 % або 23009,0 тис. грн. (з них 22892,9 тис. грн. заборгованості ліквідовано економічно активними боржниками), сума заборгованості становила 31395,2 тис. грн., в тому числі борг підприємств:

— державної форми власності — 104,3 тис. грн.

— інших форм власності — 31290,9 тис. грн.

На підприємствах ПАТ «Лисичанськвугілля» заборгованість зменшилася більш ніж двічі (на 58,%).

Впродовж березня 2016 року стан заборгованості з виплати заробітної плати розглянуто під час засідань обласної тимчасової комісії з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат, а також відповідної міської комісії за участю керівників економічно активних підприємств-боржників міста. На фінансово-економічний стан підприємств продовжують негативно впливати наявна дебіторська заборгованість та несвоєчасність розрахунків за виконані роботи, зменшення (відсутність) обсягів робіт, тощо.

Погашення заборгованості на підприємствах залишається на контролі і є одним з першочергових завдань.

Управління праці та соціального захисту населення Лисичанської міської ради